"Anfang August sollte in der Metropole am Rhein der Christopher Street Day (CSD) stattfinden – Corona verhinderte aber leider nicht nur die alljährliche Demonstration, sondern auch das bunte Straßenfest. Daher will der Fahrdienst CleverShuttle auf den Straßen Flagge zeigen und ein Zeichen setzen: Ein in Regenbogenfarben foliertes Shuttle fährt bis auf Weiteres quer durch Düsseldorf, bringt seine Gäste gewohnt umweltfreundlich von Tür zu Tür und verbreitet seine Message: „#PrideWithUs – Wir fahren euch zu allen Ufern“. Mit dem Shuttle will CleverShuttle nicht nur sichtbar ein Statement für Diversität, Toleranz und Akzeptanz abgeben. CleverShuttle will auch ein Bewusstsein für Diskriminierung am Arbeitsplatz und das ungehinderte Ausleben der sexuellen Orientierung schaffen.
Für ein besseres Klima – auf mehreren Ebenen
Für Jan Hofmann, COO und Gründungsmitglied von CleverShuttle, ist die Aktion eine Herzensangelegenheit. Er selbst hatte sein Coming-Out im Alter von 25 Jahren, erfuhr dabei zum Glück keine Ablehnung oder gar Ausstoßung. „Meine Eltern und Freunde nahmen mein Coming-Out alle sehr positiv auf. Auf ihr Erstaunen folgte schnell Akzeptanz“, sagt Jan. „Damit kann ich mich wirklich glücklich schätzen. Denn leider ist es immer noch häufig der Fall, dass Mitglieder der LGBTQ-Community mit Vorurteilen, Diskriminierung und regelrechtem Hass zu kämpfen haben - auch am Arbeitsplatz.“
Für mehr Toleranz
Als wichtiger Akteur auf dem deutschen RidePooling-Markt möchte CleverShuttle seine Reichweite im wahrsten Sinne des Wortes nutzen – und mit seinen elektrischen Fahrzeugen nicht nur etwas für die Umwelt, sondern auch für ein toleranteres Klima tun. „Darüber hinaus lenken wir mit dem auffälligen Fahrzeug den Fokus auf uns als offenes und buntes Unternehmen – in dem alle herzlich willkommen sind und niemand Benachteiligung aufgrund der sexuellen Orientierung erleben muss“, so Hofmann.
Wunsch nach Normalität
Zwar werben viele Unternehmen mit Diversität, die Realität sieht leider oft anders aus: Laut einer Studie sind drei von vier (76,3 Prozent) aller lesbischen, schwulen, bisexuellen und transgeschlechtlichen Beschäftigten arbeitsplatzrelevanter Diskriminierung ausgesetzt. „Werte wie individuelle Entfaltung und Toleranz gehören bei CleverShuttle ganz selbstverständlich zu unserer Unternehmenskultur“, betont Hofmann. „Unsere Fahrer sind ein buntes Team aus vielen Nationalitäten. Alle haben ihre eigenen Identitäten und Kulturen, die sie nicht vor ihrem Arbeitgeber verstecken müssen. Wir würden uns wünschen, dass dies Normalität in allen Unternehmen ist.“, heißt es in der Pressemitteilung.
